11月19日，即将迎来
“第六届西安大学生求职大赛”
本专科组/研究生组初赛
初赛由大赛组委会
根据推荐总人数进行随机分组
采用群体面试方式
筛选优秀选手
相较于常见的笔试、单面
许多同学在群体面试时往往不知所措
群面加分行为有哪些？
有没有晋级秘诀？
群面中怎么展现自身能力？
怎样在群面中体现合作？
……
别担心
方法在握，干货加持！
助力你的求职之路~
互动式演讲
学生以组为单位，组内分为两个小组，小组双方选择不同的主题，每个人轮流即兴演讲，双方均演讲完后，每个人轮流针对对方选手的演讲进行点评。
着重考察各学生的人际沟通、逻辑思维、语言表达、灵活应变、抗压能力等。
辩论——唇枪舌战
学生以小组为单位，根据所指定角色或所持观点，与对方进行交流， 以影响说服对方为目的。
任务阅读：阅读题本，梳理个人观点，准备发言内容;
展现立场：就题目内容轮流发表各自观点;
辩论说服：基于观点，展开交流，说服影响对方;
现场追问：围绕任务或个人表现进行针对性提问。
着重考察参赛人员逻辑分析、言语表达、 说服影响、抗压能力、灵活应变、团队协作、大局意识等。
内容维度
提出观点的内容和质量
有效发言的次数
是否提出新的见解和方案
是否敢于发表不同的意见
支持和肯定别人的意见
融会贯通、完善自我、归纳总结能力
过程维度
他人的观点与自身发生矛盾如何处理
是否善于消除紧张气氛，调节争议
能否引导讨论方向，把控讨论进程
能否倾听别人的意见，是否尊重别人
发言的主动性、反映的灵敏性
情绪控制和行为表现
评分内容
语言方面：发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点正确性
非语言方面：面部表情、身体姿势、语调、语速、手势
个性特点：自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性
以梦为笔，绘就蓝图。
扬帆起航，劈风斩浪！
比赛的舞台已经搭起，
瞩目的灯光即将点亮，
涓涓细流，汇成大海；
点点星光，照亮星河。
第六届西安大学生求职大赛
初赛即将拉开帷幕！
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